Lowongan Kerja Miniso Indonesia Maret 2023

Lowongan Kerja Miniso Indonesia – Miniso Indonesia merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang retail terbesar di Indonesia.

Saat ini Kami kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret Tahun 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia, bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama Miniso Indonesia Silahkan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini.

Lowongan Kerja Miniso Indonesia

DAILY WORKER HIGH SEASON (PEKANBARU)

Kualifikasi :

• Pria/Wanita
• Usia maksimal 26 tahun
• Pendidikan SMA/SMK Sederajat
• Berpenampilan menarik dengan tinggi badan minimal 155 cm (wanita), 165 cm (pria)
• Memiliki integritas/ kejujuran dalam bekerja dan motivasi kerja yang tinggi
• Sehat fisik dan pisikis (tidak bertato dan bertindik)
• Bersedia menjadi pekerja pembantuan pada High Season
• Penempatan Pekanbaru

Dokumen Persyaratan :

• Surat lamaran
• CV lengkap
• Pas foto terbaru
• Ijazah asli (hanya diperlihatkan)
• KTP
• KK
• SKCK Asli (aktif)
• Surat referensi kerja
• Rekening BCA
• Scan Surat keterangan sehat dan sertifikat vaksin (Wajib booster)

Kompensasi:

• Upah harian (sesuai jumlah hari kerja yang di ikuti)

Baca Juga : Lowongan Kerja PT. Ingco Teknika Indonesia Februari 2023

Bagi para pencari kerja yang berminat dan sesuai dengan semua kualifikasi yang telah disampaikan diatas, silahkan kirim CV & berkas lamaran kerja kamu ke alamat email dibawah ini.

Email : hrdstore.indonesia@miniso.com
Dengan Subjeck : DWHS_ PEKANBARU
Note :
Keseluruhan proses rekrutmen MINISO INDONESIA tidak dipungut biaya apapun.

Tanggal Terbit : Kamis, 02 Maret 2023

Perhatian !

Mohon waspada terhadap usaha penipuan atau penyesatan informasi terkait proses penerimaan kerja dengan mengatasnamakan Miniso Indonesia, Kami tidak pernah meminta kandidat untuk melakukan pembayaran apapun selama proses rekrutmen. Kami juga tidak pernah meminta kandidat untuk menggunakan jasa atau agen perjalanan tertentu untuk transportasi dan akomodasi selama proses rekrutmen.