PT Ultra Sakti Buka Lowongan Kerja, Cek Posisinya Sekarang

admin | Februari 13, 2023 | LOKER RIAU | Tidak ada komentar

PT Ultra Sakti Buka Lowongan Kerja – PT Ultra Sakti berdiri sejak tahun 1977 yang awalnya merupakan perusahaan farmasi biasa dan memproduksi obat-obat standar. Namun setelah berpindah kepemilikan semuanya berubah dengan cepat, PT Ultra Sakti tumbuh dengan pesat melalui gebrakan awal dengan membuat produk FreshCare. FresCare merupakan minyak aromatherapy yang di kemas dalam bentuk roll on pertama di pasaran.

Saat ini Kami kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Februari Tahun 2023. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia, bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir Anda bersama PT Ultra Sakti Silahkan kamu membaca dengan teliti setiap persyaratan melamar kerja yang dibutuhkan agar peluang di terima kerja lebih besar, untuk selengkapnya dibawah ini.

PT Ultra Sakti Pekanbaru Buka Lowongan Kerja

Posisi : Sales Supervisor

Kualifikasi :

Pendidikan terakhir minimal D3 atau setara
Setidaknya memiliki 2 tahun pengalaman dalam bidang FMCG/OTC /Distributor/Principle
Usia maksimal 35 tahun
Kemampuan yang harus dimiliki : promosi, membangun hubungan, komunikatif, kreatif, drive for process & result

Penempatan area (pilih salah satu) :

Sumatera Tengah (Pekanbaru)
Jawa Timur (Surabaya)
Kalimantan Tengah & Selatan (Banjarmasin)

Bagi para pencari kerja dan kandidat yang berminat dan sesuai dengan semua kriteria yang telah disampaikan dan tertulis diatas, harap segera mengajukan lamaran kerja ke PT Ultra Sakti , silahkan kirim berkas lamaran kerja kamu langsung ke alamat email berikut ini.

Email : recruitment@ultrasakti.com
Subject : Nama_Posisi_(Area)

Tanggal Terbit : 11 Februari 2023

Perhatian !

Mohon waspada terhadap usaha penipuan atau penyesatan informasi terkait proses penerimaan kerja dengan mengatasnamakan PT Ultra Sakti, Kami tidak pernah meminta kandidat untuk melakukan pembayaran apapun selama proses rekrutmen. Kami juga tidak pernah meminta kandidat untuk menggunakan jasa atau agen perjalanan tertentu untuk transportasi dan akomodasi selama proses rekrutmen.